Een WW- en een WIA-uitkering worden berekend op basis van het dagloon. Dat is het loon, dat in het

In een procedure over compensatie van de transitievergoeding, die een werkgever bij bedrijfsbeëindiging

Een werkgever is verplicht het loon van een werknemer tijdens ziekte door te betalen. Deze

In het Hoofdlijnenakkoord is afgesproken om de maximum uurprijzen voor de kinderopvangtoeslag eenmalig

Loon is al hetgeen uit een dienstbetrekking wordt genoten. Tot het loon behoren vergoedingen en

Voor de toepassing van de 30%-regeling is vereist dat de werknemer kwalificeert als ingekomen werknemer.

De Uitzendrichtlijn is van toepassing op werknemers met een arbeidsovereenkomst of arbeidsverhouding met

Bij de behandeling van een werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst constateert de

Bij de Tweede Kamer is een voorstel ingediend tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 en de

De levensloopregeling in de loonbelasting is per 1 januari 2012 afgeschaft. Per die datum is