Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons
Stage- of arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk
Werkgever heeft voldaan aan zorgvuldigheidsnormen
De werkgever heeft de wettelijke verplichting om de nodige maatregelen te treffen en aanwijzingen te
Bedragen minimumloon per 1 juli 2022
De bedragen van het bruto wettelijk minimumloon worden halfjaarlijks aangepast. Per 1 juli 2022 gaat het
Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren
Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een werkneemster binnen zeven dagen na de betekening van
Toepassing doorbetaaldloonregeling
De Wet op de loonbelasting kent met de doorbetaaldloonregeling een bijzondere regeling. De regeling komt
Schending wederindiensttredingsverplichting
Een werknemer in vaste dienst geniet ontslagbescherming. In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat de
Tegemoetkomingen sportorganisaties en -accommodaties
Om amateursportorganisaties financieel te ondersteunen, is de Beleidsregel tegemoetkoming
