Geen recht op uitbreiding arbeidsduur
In de Wet flexibel werken (Wfw) is bepaald dat een werkgever een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur
Stand van zaken uitwerking pensioenakkoord
De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer de stand van zaken betreffende de uitwerking
Onderzoek 45-dienstjarenpensioen
Als uitvloeisel van het pensioenakkoord is onderzocht of het mogelijk is om na het bereiken van
Aanvraagloket NOW tweede kwartaal 2021 geopend
De Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3) kent drie
Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden in verband met coronacrisis
In verband met de coronapandemie trof een werkgever drie maatregelen inzake de arbeidsvoorwaarden van het
Inhuur als zzp’er direct na ontslag op staande voet
Een werknemer kan op staande voet ontslagen worden wanneer er een dringende reden is op grond waarvan van
Geen overgang van onderneming: re-integratieverplichtingen blijven bestaan
Het Burgerlijk Wetboek definieert de overgang van onderneming als de overgang van een economische
Minimumloon per 1 juli 2021
De bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag worden halfjaarlijks aangepast aan
