De kantonrechter kan op verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden als daar een redelijke

Nadat de staatssecretaris van EZK in een brief aan de Tweede Kamer een uiteenzetting heeft gegeven

In de Wet flexibel werken (Wfw) is bepaald dat een werkgever een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur

De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer de stand van zaken betreffende de uitwerking

Als uitvloeisel van het pensioenakkoord is onderzocht of het mogelijk is om na het bereiken van

De Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-3) kent drie

In verband met de coronapandemie trof een werkgever drie maatregelen inzake de arbeidsvoorwaarden van het

Een werknemer kan op staande voet ontslagen worden wanneer er een dringende reden is op grond waarvan van

Het Burgerlijk Wetboek definieert de overgang van onderneming als de overgang van een economische

De bedragen van het wettelijk minimumloon en de minimumvakantietoeslag worden halfjaarlijks aangepast aan