Nota van wijziging wetsvoorstel aanpassing tegemoetkomingen loondomein
Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel in behandeling tot wijziging van de Wet tegemoetkomingen
Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel in behandeling tot wijziging van de Wet tegemoetkomingen
De werkgever is op grond van het Burgerlijk Wetboek aansprakelijk voor de schade, die door een fout van
Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling.
Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen. Bovenop deze
Een werkgever heeft bij de kantonrechter een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een
De werkgever heeft bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten een aanzegverplichting. Deze verplichting houdt
Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de duur van de opzegtermijn voor een
Werkgevers dienen verplichte scholing kosteloos aan te bieden. Het gaat daarbij om voor de uitoefening